Оценяването на проектите бе от тричленно жури в състав Николай Ярмов, CEED, Ева Любомирова, списание ENTERPRISE и Драгомира Шулева, Консултантска компания Заедно.

Наградата за 10000 лева печели фирма Съни Кейк за проекта Общият резултат на спечелилия проект е 85%, формиран от следните характеристики:
• Идея на проекта – 80%
• Технически параметри и маркетинг план – 90%
• Общи параметри и пълнота на документацията – 85%
Вторият проект „Събиране на средства за поставяне на осветление на черквата „Свети Георги” е с резултат от 78%, формиран по следния начин:
• Идея на проекта – 90%
• Технически параметри и маркетинг план – 60%
• Общи параметри и пълнота на документацията – 84%
Благодарим на всички участници за положените усилия и подавадените проекти! Успех!

 Ако за вас е важно да развиете бизнеса си и да решите дали си струва да работите с големите вериги като Билла, Пикадили, ХИТ, Кауфланд, Практикер, Мюсю Бриколаж, Фантастико, ЦБА и други!  Елате и вижте на живо най-доброто от вече утвърдените бизнес модели в ТОП веригите в България! Получете практически насоки за успешните проекти, начините за работа с веригите и как те решават да стартират работа с нов доставчик, какви са техните проблеми при работата с българските доставчици.Ако за вас е важно да да научите и теорията за по-добри продажби и как да работите с веригите от водещи български консултанти по маркетинг и продажби, които дълго време работят в областта. Ако се интересувате какво мислят потребителите за веригите, ще имате възможност да видите за първи път в България резултатите от двугодишно проучване на поведението на крайните клиенти на веригите и възприятията им за марките, цените, стоките и други.

През изминалите два дни в тази зала прозвучаха успешните истории на управление в различни сфери на бизнеса. Уроците на живо по мениджмънт са особено полезни в условията на икономическа криза. Опитът на големите компании и хората, които ги ръководят, е важен не само за малките и средни фирми, но и за държавата, която трябва да се управлява иновативно, ефективно и с много енергия. Въпреки, че успехът има много бащи, формулата на съвременното управление не може без съвременни технологични и комуникационни решения. Всяка от представените компании използва модерни ИТ системи. Бизнес лидерите отдавна знаят, че интелигентните системи за управление на процесите и ресурсите са разумна инвестиция за осигуряване на ефективност, качество, контрол. В миналото цената на системите за управление обезкуражаваше много компании да ги прилагат. Днес, благодарение на бурното развитие на ИТ индустрията,  бизнесът може да използва отлични решения на добри цени, в резултат на навлизането на отдалечено управление на информационни процеси. Министерство на транспорта, информационните технологии и съобщенията също има мисия да участва в начертаването на пътя за ефективно управление на инфраструктурата и ресурсите на държавата, така че администрацията да отговаря на очакванията и потребностите на гражданите и бизнеса. Достъпът до съвременна инфраструктура и услуги дава възможност хората да се възползват в най-голяма степен от услугите на електронното управление. Съвременните информационни и комуникационни технологии предоставят качествено административно обслужване по електронен път по всяко време и на всяко място. В същото време електронното управление осигурява повече прозрачност и отчетност. Качествените и популярни е-услуги ще подобрят инвестиционни климат дори в по-малките населени места. Нашите усилия да осигурим достъп на граждани и фирми от малки населени места до бърз интернет, ще помогнат на развиващите се компании в тези места. Те ще могат се възползват от по-евтината работна ръка, по-изгодни цени на офис и складови площи и в същото време ще бъдат равни с хората от големите градове при дистанционно ползване на административни услуги и при технологично управление на бизнеса. Нашият екип е в непрекъснато обратна връзка с бизнеса и браншовите организации. Ние оценяваме тяхното мнение. Добрите им идеи не веднъж са ни помагали да взимаме решения в полза на обществото. Тук чухме призиви за синхрон между държавата и бизнеса, особено в период на икономическа криза. Искам да ви уверя, че в лицето на МТИТС пред вас има институция, която осъзнава важността на това взаимодействие. За финал бих искал да благодаря лекторите за тяхната готовност да споделят своя опит и на организаторите – списанието Enterprise и Центъра за развитие на предприемачеството – за успешната конференция. Убеден съм, че всеки може да използва наученото в своята сфера.

Това бе първото по рода си събитие в България, което събра на едно място ТОП мениджъри, управляващи изцяло български компании – Белла България, ЕЛАНА Финансов Холдинг, Киров АД, Асарел Медет АД, ВМ Финанс Груп, Сирма Груп Холдинг, Софарма Трейдинг и 60К АД.

Сесиите бяха структурирани така, че да кореспондират към конкретните нужди на участниците, както и да ги доближи максимално до практическия аспект на работата в успешни български компании.

Всички участници се обединиха около твърдението, че финансовата криза е възможност за иновативни компании и предприемчиви мениджъри да постигнат успех, както и средство за регулиране на пазарната икономика в страната. Грижата за клиентите, инвестицията в маркетинг кампании, креативните идеи, както и запазването и развитието на основния капитал на всяка една фирма – нейния екип, бяха изтъкнати като основни антикризистни мерки в сегашната икономическа ситуация.

За разлика от много бизнес форуми – MySuccess: „За Вашия успех – практически опит от ТОП смениджъри в България“, организиран от списание ENTERPRISE предложи открита платформа за комуникация между хора с различен бизнес бекграунд.

За първи път в България бе осъществен и т.н. „networking“ – възможност за организирани лични срещи между лекторите и участниците, която предаде допълнителна стойност на събитието и позволи на всички да контактуват с успешни български бизнесмени.

Освен лекционни панели, по време на конференцията се осъществиха редица дискусии, които предизвикаха активния интерес на публиката. По време на дискусията Финансиране на бизнеса и Европейски проекти по ОП Конкурентноспособност, ОП Човешки ресурси и ОПАК, бяха повдигнати въпроси за новите фондове, възможностите за кандидатстване и работата с държавната администрация.

Дискусионните панели „Маркетинг, Продажби“ и „Стратегии, Иновации и ИТ“ привлякоха вниманието на участниците, давайки им възможност да коментират практически казуси с експерти от различни области.

За първи път в България по време на MySuccess.bg бе представен и интерактивния метод „Жива книга“. Представители на Консултантската компания ЗАЕДНО демонстрира пред всички участници този нов метод за дискусии по важни теми в реално време. От 2000г. той се прилага успешно в страни като Великобритания, САЩ, Австралия, Израел и много други. Това бе първото използване в България на този способ в сферата на бизнеса.

Всички участници във форума коментираха, че са вдъхновени от участието си в събитието и че контактът с настоящи и бъдещи партньори, както и с млади предприемачи, пълни с енергия и идеи, са от изключистелна важност.

Събитието бе отразявано в реално време онлайн. На страницата на форума потребителите имаха възможност да се информират относно основните акценти по време на сесиите. Във фен страницата на списание ENTERPRISE във социалната мрежа Facebook бяха публикувани снимки от двата конферентни дни.

Mysuccess.bg – Първата Бизнес Конференция „За Вашия успех – практически опит от ТОП Мениджъри в България“ се осъществява със спонсорството на ДЗИ – част от KBC group, NESCAFÉ® Gold и подкрепата на Фондация Америка за България, Microsoft България, Стоун Компютърс и Домейн Бойар, както и подкрепата на Министерство на икономиката, енергетиката и туризма.

Медийни партньори са вестник БАНКЕРЪ, Българско национално радио, Българските карти, списание „Твоят Бизнес“, Business Week България, Darik News, Dir.bg, Econ.bg, радио FM+, вестник Класа, Радио Fresh, „Кривицки и Сие“, Mail.bg, Metroreklama, радио Star, Events.bg, NetInfo, Profit.bg, Моите пари, Expert.bg Pixelmedia и Projectmedia.

След приятен обяд, гостите подкрепени от ароматните вина на Домейн Бойяр са готови да се впуснат в серии дискусии.

Очаквайте подробна информация.

Г-жа Хубенова обяви, че се работи за създаване от мрежа от консултантски центрове, които да бъдат финансирани от оперативната програма, и да подпомогнат малкия и среден бизнес да бъде по-активен в сферата на осъществяването на проекти по програмата.  ОП „Конкурентноспособност“ ще покрие 50% от цената на консултантските услуги. Стартът на мрежата от консултанти е планиран за четвъртото тримесечие на 2010 г., но госпожа Хубенова изрази надежда, че мащабният проект  стартира по-рано.

Тя коментира, че в момента се работи за максимално улесняване на фирмите при кандидатстване, като част от взетите мерки са:

*намаляване на броя на необходимите документи и улесняване на попълването им

*техническа проверка при самото подаване на документите

*покачване на административния капацитет на оперативните програми

*по-добра комуникация между институциите

Жулиета Хубенова обяви, че от програмата се очаква да има много финансирани проекти през 2010 г., като сумата, която се очаква да бъде усвоена надминава 600 млн. евро.

Очакват се и нови фондове, насочени към нуждите на различни сегменти на бизнеса, като иновативна програма „JEREMIE“. Очаква се по програмата да има три фонда. За пример в Румъния по програмата има отпуснати 100 млн. евро, а в Унгария 800 млн. евро.

След средата на м. май ще бъдат пуснати двете схеми по ОП Конкурентоспособност -  „Технологична модернизация за малки и средни предприятия” и „Технологична модернизация на големи предприятия” с бюджет 50 и 30 млн. лв.

Всички се обединиха около нуждата от по-добра комуникация между Министерство на Финансите и Оперативните програми, която е един основните проблеми при изплащане на грантовете при финансираните проекти.

Банките, като важна част от екосистемата на финансиращите програми на европейския съюз, също предизвикаха интереса на мениджърите, както и важността от сериозна финансова подкрепа за малкия и среден бизнес.

Коментираха се индивидуалните погасителни планове, специални сметки за одобрени пректи и други услуги, предлагани от ПроКредит Банк.

„Кризата в страната ни от преди десет години ни накара да осъзнаем, че не можем да продължим без активен маркетинг и продажби – коментира г-н Алексиев – Днес, хората, които запазихме в трудните финансови времена, са един от най-силните козове на компанията“.

Той коментира, че нестабилните икономически условия са накарали компанията да се замисли и да се опита да израсне в бизнес отношение. Липсата на проекти подтиква мениджърския екип да започне изработка на собсвени продукти, които в момента са развити в успешни компании.

Сред фирмите в групата на Сирма са между които Онтотекст, Сирма Медия, Пирина, Датикум, Сирма Бизнес Консултинг, Sirma Mobile и др.

Г-н Алексиев подчерта, че в сегашната ситуация на икономическа стагнация,  компанията вместо да намаляват персонал,  оптимизира разходите и са увеличава броя на специалистите по продажба.

Г-н Алексиев коментира, че изоставането на ИТ сектора у нас е осезаемо и трябва да се работи за развитието на този бизнес сегмент.

Цветан Алексиев , Изпълнителен директор, „Сирма Груп Холдинг“

Явор Джонев, Председател на НС на „Сирма Груп“, коментира, че еволюционите стратегии, отдаване на избраната кауза и иновациите са основни стълбове на успешната компания. „Талантът и инатът помагат също“, допълни той.